STOPP ledelse vegring. SKAP lederkraft gjennom bærekraft.
START arbeidet med å bli en magnet som tiltrekker attraktive medarbeidere, kunder og partnere. Opplev beundring fra eiere.
Mestre
krysspress
EXPRESS
Unngå at ledelse
blir lidelse
Rødt lys > kravene er på vei! Har dere attraktivt lederskap, en kultur for mentalt velvære, og tidsmessige bærekraftsaktiviteter? Også overfor egne ledere? Leve eller dø? Handle nå!
Jeg styrker ledere i
b a l a n s e k u n s t e n mellom operativ effektivitet og effektiv implementering av strategi. Du forstår at tidsmessig ledelse ikke er for pyser. Har et aktivt forhold til egen utvikling.
Bli en lederhelt i et nytt og mer ansvarlige næringsliv
I denne leder-treningen lærer du:
- Grunnmuren for planlegging og beslutningstaking.
- Hvordan skape felles forståelse av hva bedriften streber etter å oppnå.
- Hva som er ryggraden i virksomheten. Den nye prosessen du ikke kan overse.
- Perspektiver på hvem som sitter i "førersetet" for resultater, og ingrediensene i en robust organisasjon.
- Hvordan bli lederhelt, og unngå identitet koblet til "keiserens nye klær, i en mer ansvarlig tid.
Resultatet av treningen er:
- Redusert stress fra krysspress mellom operativ effektivitet og effektiv implementering av strategi. Omgår at ledelse blir lidelse.
- Bedre samarbeid ut fra bedre forståelse av helhet og sammenhenger.
- Modigere og tydeligere ledelse i usikre tider, hvor ledelse ikke er for pyser.
- Få et nytt viktig perspektiv på effektivitet - som trolig endrer hvordan du ser på ledelse, og lederstil.
Du forenkler lederhverdagen ved å innta et høyere perspektiv med dette digitale lederprogrammet. Bli mer bevisst det viktigste av det viktige for å fremme operativ effektivitet, og effektivt drive implementering av strategier. Unngå at ledelse blir lidelse. Agere nå!
Har du råd til å la være?
Ta ditt lederskap til neste nivå nå, med enkelhet!
Strategisk forsterkning & operativ effektivitet EXPRESS
Invester i deg, ditt lederskap, din lederstil
NOK 2 890
Online-treningen inkluderer:
- En UNIK modell som forenkler kompleksitet og reduserer opplevelsen av krysspress.
- 40 coachende refleksjonsspørsmål som styrker ditt lederskap, og forenkler arbeidet med modellen.
- 7 lærings-videoer som forsterker modellen.
- 2 inspirasjonsvideoer som oppmuntrer og fremmer bærekraftsarbeid på 3 nivå.
- Mulighet for å bli med i et lederforum med likesinnede.
Etter gjennomføring:
Du kan bruke innsikten og modellen fra online-treningen:
1. Direkte med ledergruppen din, eller en kollega.
2. Direkte i 1:1 møter med lederne dine.
Det vil gi strategisk forsterkning og klarhet i prioriteringer.
Etter gjennomføring:
Du kan jobbe videre med meg på følgende måte:
1. Engasjere meg for en workshop med ledergruppen, eller et inspirasjonsforedrag.
2. Engasjere meg i 1 til 4 måneder.
Det vil gi strategisk fremdrift og raskere prosjektsuksess.
Denne online-treningen passer for:
- Et MUST for alle ambisiøse toppledere og bedriftseiere, uansett størrelse.
- Ledere i mellomstore og store selskaper (nivå 1, 2 og 3) som opplever stress fra krysspress mellom operativ effektivitet og effektiv implementering av strategi. Ønsker bedre samarbeid.
- Bedriftseiere og entreprenører som er i en oppbyggingsfase og skal utvikle en robust og velfungerende organisasjon rundt seg.
- Ledere med et definert ansvarområde som ønsker å bedre forstå sin rolle og optimalisere sitt bidrag innenfor helheten av sammenhenger.
- Ledere som ønsker å agere for å oppnå resultater, fremfor å bli fanget i kortsiktighet.
- Alle ledere, uavhengig av nivå, som i større grad ønsker å forstå sin rolle i en større sammenheng. Slik bidra til styrket samarbeid på tvers av involverte enheter.
Du ønsker ikke at bedriften skal dø sakte, og forstår h a n d l i n g er det eneste som posisjonerer deg og bedriften klokt inn i fremtiden.
Bærekrafts-aktivitet for ledere #strategisk forsterkning. La oss jobben sammen.
Bærekrafts-aktivitet for ledere #lederhelse #mentaltvelvære
Redusere stress fra krysspress mellom operativ og strategisk fokus for å unngå at ledelse blir lidelse. Hypotese: Strategisk HR har ofte begrensede ressurser. Bærekrafts-ansvarlige er ofte orientert mot synlige prosjekter i nabolag eller for kunder. Mange ledere tenker jobb opp mot 90% av våken tid, og får ikke nok god søvn. Bærekraftig ledersupport er ofte fraværende. Nyere studier avdekker det som kan kalles ledervegring og lederflukt. Bærekraftig ledelse er enklere fra et balansert sted. #BridgeBalance #RE:Balance
Hei, jeg er Randi Næss
Mentor for attraktivt lederskap - utvikler ansvarlig lederskap for en ny tid
Jeg hjelper bedriftseiere og ledere med balansekunsten mellom operativ effektivitet og drive implementering av strategi på en måte som skaper begeistring. Dette er ofte en konstant utfordring. Ledelse kommer med ubehag. Det er viktig å styrke mental smidighet og skape en velværekultur for personlig og profesjonell vekst. Med 30 års erfaring fra ledende stillinger i anerkjente selskaper, driver jeg nå mitt eget selskap fra nordvest-landet. Jeg tilbyr digital fjernstøtte, online-trening, foredrag og workshops. Er tilgjengelig for fysiske møter og samlinger ved behov.
Som leder har jeg hatt gleden av å veilede andre ledere og lederteam gjennom ulike utfordringer, i medvind og i motvind, ved oppkjøp og i ekstraordinære situasjoner. Jeg har også erfaring som ledermentor og har selv blitt coachet av erfarne fagpersoner som tidligere toppidrettssjef på Olympiatoppen, Bjørge Stensbøl, og toppidrettstrener Johan Kaggestad. Jeg har vært dedikert egen vekst og utvikling. Min lidenskap ligger i å lede, veilede og inspirere andre ledere til suksess.
Mitt bidrag handler om å styrke ledere for å navigere under ulike forhold. Jeg brenner for å levere bærekraftig ledersupport.
Selskaper jeg har jobbet for og med. Forfatter av bøker. Pausene jeg tok meg tid til.
Hva sies om Randi:
Vidar Meum
Jeg stilte Randi i rollen som salgsdirektør en rekke spørsmål over tid. Svarene hun ga forsikret meg om at hun hadde en god forståelse av helhet og sammenhenger, og med det utgangspunkt tok gode beslutninger.
Vidar Meum
Adm.dir. Braathens (tidl)
Christer Bergene
I team sammen med Randi leverte vi endringsledelse og svært gode resultater i en ekstraordinær situasjon på det som den gang var IKEA`s 5. største varehus i verden. Det var lærerikt og gøy å jobbe med Randi, selv når det stormet.
Christer Bergene
Salgssjef IKEA (tidl)
Endre Guriby
Som senior konsulent viste Randi sterkt initiativ, drive og gjennomførings-kraft. Ble årets medarbeider etter 18 mnd. Kundeansvarlig for to bedrifter nominert som årets resultatskaper.
Endre Guriby
Salgsdirektør STI (tidl)