Attraktiv Bærekraftig STIL. Hva er det? Hvorfor viktig?
INVITASJON TIL BLI MED PÅ INNOVASJONSFESTEN!
Bli 1 av 20 ledere i Nordmøre/Romsdal som samskaper ny banebrytende bærekraftig ledersupport.
TORSDAG 30. JANUAR KL 12:30
FOREDRAGSOPPLEVELSE
NORDMØRE & ROMSDAL
Deltagere på foredraget inviteres
til å bli med i en fokusgruppe for
feedback og dialog om
bærekraftig ledersupport.
Sikre deg plass nå!
"Jeg endret måten jeg ledet meg selv på for å øke min kapasitet til å lede klokere og levere mer med senkede skuldre"
Randi Næss, grunnlegger av Shiftly
Foredragsopplevelse i 3 steg fra 12:30 - 14:30
Refleksjons start
Etter en myk start blir du invitert til å reflektere over et antall spørsmål. Du deler anonymt via Randi sitt feedback skjema.
3 ESG perspektiver
(E) Environment - miljø
(S) Social - menneskene
(G) Governens - styring
Hovedfokus på mennesker; medarbeidere og kunder.
Ny refleksjon
Tanker om bærekraftig fremgang, med enkelhet i en allerede full leder hverdag. Perspektiver på muligheter og bærekraftig ledersupport.
Vi sees på Campus Kristiansund. Vindels innovasjons arena, 2 etg. Den 30. januar kl 12:30.
Bli med å forme ny banebrytende ledersupport for ledere i krysspress mellom kortsiktige og langsiktige prioriteringer
Levere mer med mindre = produktivitet. Tallene leker gjemsel med deg. Hva om mulighetene ligger i sammenhengene du i dag ikke helt har oversikt over? Hva ville det bety for deg å oppdage mer effektive lederstrategier? Mer tid til livet?
Foredragsopplevelse
Oppdag hvordan du som leder eller HR-leder kan fremme kloke ledergrep.
Fokusgruppe
Dialog om krysspress i lederhverdagen og barrierer for enklere lederhverdag.
Testgruppe
Test av aktiviteter som i kombinasjon utgjør en helhet som reduserer krysspress.
Foredragsopplevelsen passer for:
- Toppleder eller ledere i toppledergrupper for SMB-bedrifter med 5-200 ansatte som ikke har bærekraftsansvarlig.
- Ledere som ønsker innsikt om hvordan enklere og mer kostnadseffektivt kunne komme i gang med hensiktsmessig bærekraftsarbeid.
- Ledere som erfarer krysspress mellom daglig drift og strategisk planlegging og implementering.
- Ledere som opplever at de tenker jobb opp mot 90% av sin våkne tid, som ønsker fremgang bærekraftig stil. For attraktiv personlig stil, eller attraktiv profil for bedriften.
- Toppledere som erfarer at andre ledere i bedriften står i krysspress, som har interesse for helse og miljø for menneskene i bedriften, tiltrekke og beholde kunder, og/eller for kystnære samfunn.
- For ledere av kystnære virksomheter som definerer vann og mennesker som vesentlig for sin virksomhet.
Dette virker kjent - jeg er klar for å investere tid!
Sikre din plass på 1 av 20 plasser ta beslutningen nå
Kun 20 plasser
NOK 250
VERDI: Normal foredragspris er NOK 13 000 for en gruppe ledere
- 2 timer foredragsopplevelse ++
- Mulighet for å bli med i fokusgruppe
- Mulighet for å bli med i testgruppe
- Mulighet for å bli "grunnleggende medlem" av bærekraftig ledersupport.
Hei, jeg er Randi - lær mer om meg:
Min ledererfaring ..
Omstillingskompetanse fra krevende markedssituasjoner, fra ekstraordinære faser og endringsprosesser.
Snart 20 års erfaring fra bærekraftig påvirkning.
Erfaring fra ledelse; ledelse av andre, ledere, team, funksjon, definerte endringsprosesser og prosjekter relatert til digitalisering og innovasjon, forberedelser til fusjons og integrasjon mellom to store aktører i sin bransje. Reiseliv og luftfart.
Jeg har ledet meg selv med integritet, gjennom utfordringer og stormer, håndtert finanskriser og pandemier. Dette inkluderer å sette sunne grenser for å ivareta mentalt og emosjonelt velvære - og - balanse av helheten i mitt eget liv. På denne måten kunne jeg forbli relevant gjennom 3 karrierer over 3 tiår.
Fra å ha jobbet med personlige vekst og utvikling, fikk jeg tilgang til indre klokskap og et sett med nye verktøy for navigasjon i næringslivet og privatlivet. Det hjalp meg til å være på topp av mitt eget lederskap, og ikke bli utspilt av ego fra feil personer.
Jeg har et lidenskapelig hjerte for hjem og hjemmets rolle i våre liv. Leder av livet hjemme, kan også sees som en lederoppgave. Jeg lærte hvordan hjemme miljøet påvirker oss, ble en "miljøpsykolog" med kapasitet til å optimalisere design, funksjon og miljøer i fysiske rom (hjem, hjemmekontor, arbeid).
Jeg ble en næringsutøver ved å bli veiledet av to kjente, høyt profilerte og anerkjente norske elitetrenere for topp idrettsutøvere > Johan Kaggestad og Bjørge Stensbøl.
Fra min personlige vekstreise ble jeg en mer autentisk leder, mester i å lede mitt eget tankesett og mester av egne følelser. Jeg balanserer og mestrer den naturlige dynamikken mellom de maskuline og feminine ferdighetene. Nyttig for mange mentalt maskuline bedriftskulturer. Jeg la bak meg den gammeldagse "push-måten", og omfavnet nye mer hensiktsmessige måter å tenke, leve og lede på.
Visjonær leder
Endringsagent for glede
Etter flere år som toppleder gikk jeg inn et større endringsprosjekt. Ved å reetablere hjerteenergi , startet jeg på en ny ekspedisjon og eventyr. Klatret en ny karrierestige tuftet på mer innsikt, forståelse for flere sammenhenger, lidenskap, mening og glede. For meg. Med hensikt. Jeg navigerte gjennom flere utfordringer og stormer. Jeg orienterte meg innover og ble bedre kjent med meg selv og min egen indre menneskelige natur. Mer bevisst min autentiske kjerne. Ble en Mester i å lede egne følelser. Ledet seg selv gjennom personlig transformasjon, ga slipp på det som ikke lenger tjente meg. Justerte mine ambisjoner til å bli forfriskende for en ny tidsepoke.
Jeg fant veien til en autentisk dypere glede. Til mer effektivt lederskap. Til høyere perspektiver, større klarhet, ny styrke og evne til å ta raskere og bedre beslutninger. Uanstrengt.
Slik oppdaget jeg en mer bærekraftig vei. Jeg ble en mer autentisk og dynamisk balansert leder med større klarhet. I dag lever, leder og lærer jeg med senkede skuldre. Med åpenhet og nysgjerrighet. Jeg lever og leder fra et fredfullt ståsted, har et hjerte av gull og vilje av stål. Verdsetter det ekte, ærlige og vennlige.
Selskapene jeg jobbet for/med. Bøkene jeg skrev. Reisene jeg tok meg tid til.
Endringsledelse - 4 av mine omstillingsprosjekter
En innovasjonsprosess som underbygger FN`s Globale Mål
Dette sies om Randi av ledere hun har jobbet for eller med:
Vidar Meum
Jeg stilte Randi i rollen som salgsdirektør en rekke spørsmål over tid. Svarene hun ga forsikret meg om at hun hadde en god forståelse av helhet og sammenhenger, og med det utgangspunkt tok gode beslutninger.
Vidar Meum
Adm.dir. Braathens (tidl)
Christer Bergene
I team sammen med Randi leverte vi endringsledelse og svært gode resultater i en ekstraordinær situasjon på det som den gang var IKEA`s 5. største varehus i verden. Det var lærerikt og gøy å jobbe med Randi, selv når det stormet.
Christer Bergene
Salgssjef IKEA (tidl)
Endre Guriby
Som senior konsulent viste Randi sterkt initiativ, drive og gjennomførings-kraft. Ble årets medarbeider etter 18 mnd. Kundeansvarlig for to bedrifter nominert som årets resultatskaper. Sertifisert kulturutvikler.
Endre Guriby
Salgsdirektør STI (tidl)